國立中山大學電機系電子報 11/01/2016
 
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中山動態  

啟動中山DNA 4.0 想像未來勇於追夢 第七任校長鄭英耀上任

國立中山大學第七任校長鄭英耀8月1日正式走馬上任!就職演說中,鄭英耀提出「啟動中山DNA 4.0 想像未來,勇於追夢 」的治校理念,其中DNA代表Diverse(多元)、Novel(創新)和Adventurous(冒險)。讓校園成為豐富中山人生命的磁場。鄭校長期許創新從中山啟動,讓中山不僅名列國際知名的一流大學,更能成為大高雄之學術、文化、人才培育及產業發展的發動機,「要讓世界看得見中山,也看得見這個偉大的城市,高雄」。 中山大學隆重舉辦「新任校長就職暨一級主管佈達典禮」,中山歷任校長包括林基源校長(現為富邦銀行高級顧問)、劉維琪校長(現為台灣高鐵董事長)、張宗仁校長(現為嘉南藥理大學講座教授)、楊弘敦校長(現為科技部部長),現場歡欣熱鬧。<摘入中山新聞> top

賀!電機系林根煌教授榮任財團法人電信技術中心執行長

林根煌教授為本系73級系友,畢業後隨即就讀臺大電機研究所並遠赴美國伊利諾大學香檳分校攻讀電機電腦工程學系博士學位,為了回饋母校,畢業後選擇回中山任教,目前擔任電機系電波組教授,專長領域為微波元件、電路模擬與設計、熱衷於研究教學,現為南區促進產業發展研究中心主任,曾推動許多學術研發與產業合作,發展南部經濟與科技,近期曾任通訊所所長、電信研究發展中心主任、中山大學創新育成中心主任、中山大學產學營運中心主任,促成許多產官學研與高屏各大專院校之技術研發,建立高屏產學合作與高屏智財技轉聯合平台,扶植南部地區科技產業發展。林教授對電機系更是親力親為,多次獲選母系優良教師,並獲校與院傑出教師獎及日月光集團講座教授,且發起成立電機系系友會,並獲選第一屆理事長,每年電機系系友回娘家活動,林教授幾乎不曾缺席,積極協助母系系友間互相交流與勸募,也擴大設立系友會各類獎學金,協助校與院勸募更是超過百萬,成立葉公節獎學金,獎勵工學院學生。

今年8月1日,林教授即將借調財團法人電信技術中心擔任執行長一職,該中心於2004年成立隸屬於國家通訊傳播委員會(NCC),是高雄科學園區引進的第一所國家級資通訊檢測驗證中心,其宗旨滿足園區廠商對於資通訊產業技術支援方面的需求,並提升南部電信、資通安全、太陽光電及廣電技術研發環境,目前已陸續成立資通安全、數位電視、無線寬頻,綠色通訊等前瞻技術實驗室。 林根煌教授提到,當初擇址於高雄科學園區(路竹),實與中山大學有直接關係。於研議成立該中心時,本校幾位教授見通訊產業極具發展潛力,即與地方政府合作,協助撰寫計畫書,爭取在高雄設立。特別是電機系郭志文教授陪同當時高雄縣長親赴中央簡報,方能在數個縣市中脫穎而出,獲得評審委員青睞。top

新竹中山人大會師 新竹校友會籌備會正式成立

「風城有愛中山有約-新竹中山人聯誼餐會」於11月6日(日)中午登場,聚集約150位新竹地區校友,母校由鄭英耀校長率十餘位各系所師長出席,加上臺北、臺南、高雄與屏東校友會理事長與團隊由北至南蒞臨支持,交流氣氛相當熱絡。此次餐會也正式宣告新竹校友會籌備會正式成立,將積極展開籌組校友會作業。

為慶祝母校36週年校慶,並推動成立新竹校友會,校友服務中心於11月6日(日)中午舉辦「風城有愛中山有約-新竹中山人聯誼餐會」,透過各學院系所邀請新竹或中北部地區校友齊聚風城,六大學院均有校友參與,其中以電機系、物理系校友參與最為踴躍。此次餐會亦是本校首次將校友聯誼餐會移師外縣市辦理,選定新竹辦理的原因,就是因為新竹地區校友已超過1600人,並且許多校友服務於新竹科學園區,期能藉由此次餐會,讓新竹地區中山人有機會認識交流,進而促成新竹校友會的成立,讓新竹地區中山人未來有一個資訊交流共同成長、分享職場生活經驗與西灣回憶之平台。<摘入中山新聞> top

系務資訊  

性別平等講座_LGBTI五類性別少數的邊緣人的處境

本次由高雄醫學大學性別研究所成令方教授針對LGBTTQL議題,其中lesbian(女同志)、G-gay(男同志)、B-bisexual(雙性戀)、T-transgender(跨性別)、I-intersex(陰陽人)、Q-queer(酷兒)六種型態深入講述,現今的社會不像以前的傳統社會,開始認同多元性別與尊重不同性別人的需求,相較於傳統社會就較為單一,希望父母可以在小孩青春期的時候,讓小孩確定自己的性向。

成令方老師,藉由本次課程介紹許多勇於表現自己是同性戀的案例,另外提出一般人對同志所提出的疑惑,像是同性戀者是否都為HIV高危險群、性泛濫等問題,成老師也說到,佛洛伊德說:「全世界同性的的人為10% 異性為10%,其他的都是在中間」,這輩子一定要找出自己是誰,愛人是愛一個「人」,而非愛一個性別,若你是異性戀,當遇到同性的人告白,請婉轉的拒絕,並謝謝他,千萬別用異樣的眼光看待他們,請友善的對待他。 top

系友會資訊

千人千元百萬助學募款活動
 

系友會制定各類獎學金,包含針對在校生設立的傑出、優秀獎學金與安心助學獎助學金,以及為協助南部地區優秀高中生安心就學,特訂定優秀高中生獎學金,助其順利完成學業,並鼓勵選讀母系。

103年度起系友會為回饋並感謝系友長期以來的捐款,並鼓勵就讀國、高中系友之子女敦品勵學, 增編「系友在學子女獎學金辦法」,其中國中生 可獲得新台幣二千元整;高中生則 可獲得新台幣三千元整,每年名額各20名,申請資格分別為 前一學期學業成績總平均國中在八十分、高中在七十五分以上者;德行成績在甲等以上或無不良評語者或有特殊事蹟及表現者。

 

三十三十蓮海啟航募款活動


為提升母系之排名形象、並加強招收菁英學生,大學部招生從103學年度開始分成甲乙兩組,甲組每位學生提供十萬元出國獎學金、以及輔導學生至高科技公司實習,而自104學年度起大學部指考入學甲組新生,我們將加碼提供大學前三年學雜費全免以及企業導師團教學等誘因,希望一舉超越我們的主要競爭系所。

而母系估計每年需挹注經費計新台幣90萬元整,因此母系與系友會將推動「30th-30 蓮海啟航募款活動」,希望每年向畢業三十週年的系友募款三十萬元,並將所得款項全數用來補助甲組入學學生所需的費用,以培育電機系的新苗,未來學、業界的新星,盼請各衛系友們能慷慨解囊,協助母系提升排名與形象,讓中山電機的價值,可以不斷提升。


線上捐款系統:http://ufrc.nsysu.edu.tw/login.php  top

Mindset Growth -職場新鮮人  

鄭洤聖學長是99級大學部畢業的系友,在從國立中山大學電機系畢業後隨即就讀台灣大學電機所電力組並在當完兵後,進入聯電從事design rule check(設計規範驗證)與佈局檢測,後來又進轉職台積電當製程整合工程師,大學時代是一個過程,或許現在你覺得大學所學沒有這麼重要,但在我工作生涯裡面會發現這些所學都是你可以運用的。

鄭洤聖系友以賈伯斯在史丹佛畢業演講的connecting the dots、 love and loss、 death 三個主題分享,you can’t connecting the dots looking forward you can only connect them looking backwards,這句話讓他受用很深,並提及或許目前你所學的覺得無法運用在你的生活,但是這對以後你工作的時候,將會串連這些點,運用其中,就像飛行員的工作不只是只有飛行而已,而是保護整架飛機的安全,當在飛機飛行的時候,如同課中播放的影片-flight,片中主角運用他的所學,與對職業所有的知識、動態誤差的了解,控制飛航的突發狀況中。

鄭洤聖系友在簡報提到自我成長與固定自我的差別,自我成長的人當別人對你有批評的時候是會自我改進,挑戰自己,而固定自我的人則是遇到問題會想要逃避,自己放棄自己,自我感覺良好,他希望在座的學弟妹能夠跳脫思考的框架,運用手邊的資源,分工協調去完成你的工作,溝通很重要,積極嘗試,努力去做,並且要對自己有信心。top

Where We Fly-想飛去哪  

許善妮系友是101級大學部與103級碩士班學生,目前在聯發科技擔任天線工程師,她認為在大學階段是尋找自己的能力和興趣的交集點,在求學期間 應培養三個能力:1.多元涉略,培養一種興趣 2.厚臉皮 3.毅力,而在學期間,除了修電機系的課程外,還另外修許多外系的課程,像是企管系課,會發現哪些是喜歡但不擅長,在多元接觸後,才發現最擅長的還是電機領域,而你的興趣最後有可能讓你 不可預期的獲得一些機會與貴人。

而厚臉皮進入天線實驗室跟拿到聯發科的offer是個重要的關鍵, 許善妮系友提到原本在校成績沒有特別亮眼,在大三,準備功課與校隊的同時,不小心被二一了,頓時覺得人生瞬間被關了燈,搞砸了學生應有的本份,而大四時,正面臨準備研究所,開始和大家 一窩蜂的一起補習,後來才發現自己不是那種適應補習方式的人,所以 決定在短短兩個月內準備甄試,把大學裡能夠證明自己的所學成果拿出來試試看,甄試完的結果,我是備取生,後來為了進入天線實驗室,我敲了老師研究室的門,希望能夠成為老師的學生,當時老師是抱著遲疑的態度,但那次若沒有去找老師,很可能就沒有機會進入實驗室。

最後就是毅力,苦練自己的價值,有些決定會在未來的時刻幫助到你,在大學的時候隨意的摸索,培養你的專業能力,並努力耕耘,可以幫助你飛翔。

而我目前在職場上,兩年的工作經驗, 除磨練專業也學會與不確定性共處,有時候事情會不如你預期的時後發展,但有時機會與資訊都是在不預期的狀態下發展,只要想好對策,並處之泰然的面對它。top

德商漢門德 亞太地區營運總部高雄啟用 

全球鐵芯電抗器主要供應商「德國漢門德」,位於高雄加工區的台灣漢門德營運及製造總部今(8)日正式開幕啟用,經濟部加工出口區管理處高雄分處分處長呂燕教表示,該總部正式運轉後,每年產值預估達2億元,對於促進地方經濟發展及提升就業率有所助益。 今日的新建廠房開幕典禮,由台灣漢門德董事長莊清富與德國總公司總經理Dr. Christian Kaehler親自主持,高雄市立法委員劉世芳、賴瑞隆、高雄市政府副秘書長林英斌、加工處高雄分處長呂燕教等政商界人士應邀出席。 台灣漢門德董事長莊清富表示,今日啟用的高雄加工區台灣漢門德營運及製造總部,投資超過1億元,為地下1層、地上4層,總樓地板面積3,280平方公尺的廠房大樓。今年8月已開始試量產,預計3年內僱用50名員工,現階段目標為供應市場每年24,000顆標準品電抗器,預估第5年開始,可陸續供應亞洲其他地區,並達成每年銷售4萬顆、產值2億元的目標。高雄分處長呂燕教指出,德國漢門德公司(Hans von Mangoldt GmbH, HvM)是全球鐵芯電抗器主要供應商之一,電抗器製造業是屬於電力設備設施中的重要部分,對電力輸送穩定度而言相當重要。HvM公司的產品除行銷全球之外,也是Siemens、Schneider、ABB等大廠的供應商。 台灣漢門德公司則是德國漢門德公司在泛太平洋地區的第一座製造工廠,其生產的自有品牌的電抗器,為一高科技與高附加值產品,選擇在高雄加工區設立亞太地區營運總部及製造據點,以利未來在整個亞洲地區的供貨和客戶支援。top

師生榮譽榜 徵才訊息

劉承宗教授榮獲日電產講座教授
翁金輅教授榮獲第20屆國家講座主持人
李志鵬教授指導林柏呈同學榮獲科技部104年度大專學生研究計畫創作獎
施信毓教授指導周宏儒、劉岳衢同學榮獲2016 IEEE 5th GCCE 學生最佳論文獎
鄧人豪教授指導黃唯豪、劉濱瀚、王智彥同學榮獲2016全國能源科技創意實作競賽大專組初賽入選獎
翁金輅教授指導吳宛秦同學榮獲2016 ISAP 學生論文獎
林吉聰教授指導許鼎丕、黃智楷、林志嘉、余權祐、林勃劦、張庭境同學榮獲2016 13th IEEE ICsict 傑出學生論文獎

國立中山大學電機系徵專任教師

海軍造船中心招考評價人員

德商戴樂格半導體徵資深應用工程師

發行單位:國立中山大學電機工程學系 電話:07-5252000 轉4107


 
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